Les métiers de Conseil

Publié le 07-03-2010

Aperçu 


Le consultant en organisation et management a pour mission d’améliorer l’organisation de l’entreprise cliente afin d’en améliorer l’efficience ou la rentabilité. Selon sa mission, le consultant en organisation et management peut être amené à ne travailler que sur un aspect précis de l’entreprise, comme par exemple une analyse des fonctions logistiques, aussi bien que sur l’entreprise dans son ensemble, comme par exemple dans le cadre de la réorganisation de l’entreprise après le rachat d’un concurrent. 


Cette démarche s’appuie sur un dialogue avec les collaborateurs des services impliqués et demande une excellente connaissance des métiers de l’entreprise, voire une parfaite maîtrise des technologies de l’information et de la communication, dans le cadre d’une mission de conseil en systèmes d’information. L’évolution naturelle pour un consultant en organisation est de prendre la direction d’une équipe de consultants, et de se voir confier des missions de plus en plus longues et de plus en plus complexes. Il peut également se tourner vers les métiers de l’entreprise, en partant travailler chez un de ses clients à un poste managérial. 


Tendance 


Ces métiers ont actuellement le vente en poupe, parce que, contrairement au conseil en stratégie, ces missions de conseil apportent à leur client un retour sur investissement rapide (moins d’un an). 



Témoignage : Consultant MOA en Finance de marchés